部门经理(1人)

岗位职责:
1、自己不需要业绩，主要帮助团队员工开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:
（1）、20-40岁，形象气质好，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，执行力强；
（2）具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；执行力强
（3）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
（4）有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。